摘要：
目的 探究护士职业焦虑分析与缓解的对策.方法 在2017年1月至2018年6月,使用焦虑自评量表和由专门人员建立的调查问卷,对本院320名护士进行问卷调查.结果 本院320名护士中,护士的职位越高,焦虑就越严重,护士工作焦虑的原因从高到低依次是工作强度过大、患者家属的辱骂、社会交际减少、专业知识考核不过关、经常值夜班对身体造成影响、同事关系不融洽、工作枯燥乏味、担心工作时出现差错.结论 护士这个职业的焦虑程度非常高、护士行业普遍存在着焦虑和抑郁的心理,并且护士职业的工作压力比较大,因此,需要给护士合理的安排工作时间,给护士进行心理干预,以提高护士的心理抗压能力.
