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弹性排班在静脉药物配置中心管理中的应用探讨

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文献详情

资源类型：

收录情况： ◇ 统计源期刊

作者：
李海风[1] * ; 高书萍[1] ; 孙月敏[1] ; 孟雪梅[1] ;
机构： [1]050011,河北医科大学第四医院
出处：
DOI： 10.3969/j.issn.1672-9676.2011.04.038
ISSN：

关键词： 静脉药物配置中心 团队精神 弹性排班 人力资源

摘要：
目的:最大限度地合理利用现有人力资源,保证科室业务不断拓展,保质保量完成全院静脉药物集中调配.方法:紧紧依靠在岗的每位护士团结协作、发扬团队精神,统筹、均衡、合理安排配置人员,改进排班方式,实行弹性排班.结果:满足了临床需要和静脉药物配置中心的个人需求,体现了人性化服务和管理,人力资源得到了合理的分配,缓解了工作压力,有效杜绝了差错的发生.结论:实行弹性排班与固定班次相结合可以保证配置任务的顺利完成,解决配置高峰时人员不足的问题.

基金：
河北省卫生厅科研基金(20100406)
语种：
中文
第一作者：
第一作者机构： [1]050011,河北医科大学第四医院
推荐引用方式(GB/T 7714)：
李海风,高书萍,孙月敏,等.弹性排班在静脉药物配置中心管理中的应用探讨[J].护理实践与研究.2011,8(04):74-75.

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[1]建立静脉药物配置中心对护理工作的影响 [2]治疗干预评分系统在icu弹性排班中的应用效果研究 [3]静脉药物配置中心质量管理分析 [4]人文管理在静脉药物配置中心管理中的应用 [5]细胞毒药物配置期间的安全控制 [6]静脉药物配置中心常见差错分析及防范 [7]静脉药物配置中心信息系统的开发及应用 [8]静脉药物配置中心护士的职业暴露与防护措施 [9]我院静脉药物配置中心抗肿瘤药物使用的合理性分析 [10]静脉药物配置中心对细胞毒药物职业防护的调查

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